对胡氏宗亲网发展方向之管见 [复制链接]

对胡氏宗亲网发展方向之管见
——谨以此文献给光临胡氏宗亲网的各位同宗

  2006年已经过去，在新的一年，胡氏宗亲网如何发展，发挥好联系宗亲，共享族谱资料，讨论族源支派，方便寻根问祖的积极作用，本人以为主要应当考虑人气、话题、参与、品牌和影响五个方面的因素，并从这五个因素着手，认真进行总结和反思，以期引起管理员、版主和广大宗亲的重视，活跃网站气氛。

  1、人气。客观地说，目前的网站人气还是比较旺的，入会的宗亲越来越多，每天参与的人也比较多，讨论还算热烈。然而，由于网站开设时间不长，参与的人数并不是很多。即使注册会员超过了1300人，但是，这里到底有没有的水分？恐怕还难以弄得清楚。由于人员稀少，网站的人气还是不很旺的。事实上，很多会员因为这样那样的问题，他们只是来看看热闹的，对这些看热闹的会员，只要引导得法，把论坛办出品味和特色，完全可以让他们慢慢爱上我们的网站，让他们转变成铁杆活跃会员。另一方面扩大宣传大使的队伍，介绍和吸引更多的宗亲加入到我胡氏宗亲网里来。只有保证相当数量的人同时在本网里游弋、发帖、争论，才能真正激活人气，众多宗亲参入才能确保参与者的高水准。

  2、话题。目前网页之中，话题总体上较多，也能够体现大部分宗亲的一些意图。但是，应该说，与本网站的宗旨还是有些距离的。本人以为，提交网页讨论的话题，首先应是会员们感兴趣的问题。那些问题大家会感兴趣呢？首先又应当是与大家思想、生活、工作、人际交往等等事宜密切相关的问题，都是大家感兴趣的。又要紧密结合网站的宗旨，如让大家感到有话可说、有话要说、有话想说、又不得不说的话题。吸引大家的参与讨论中，然后经过整理、加工和提炼，能够成为一个专题，能够进入胡氏家谱研究和探讨的范畴。管理者要多做一些这样的调查研究，在寻找上下的结合点上多选一些大家都非常关注的话题。对有些参与率太低，又与本网站宗旨结合不是很紧甚至是不着边际的话题，管理者可以进行清理和整理。这实际上也是一种导向，也体现出管理者和参与讨论者的能力和水平。话题有新意，能够反映人们的心声，就会吸引越来越多的人，从而不断地吸引新人，激活人气。

  3、参与。尽管目前注册会员数量还是比较可观了，但从参与的情况看，整体上的参与率并不高。有的栏目基本上没有什么人参与。有的会员注册以后，几天甚至十几天个把月不来参与讨论和发贴。有的即使参与了，也基本上停留在“灌水”的水平，缺乏参与的深度和层次。参与热情不高，严重制约了网站作用的发挥。当然参与程度如何，影响的因素很多很复杂，这也需要网站的管理者们多想办法，多引导，多参与。本人发现，有的版主自己参与热情都不高，不仅对会员们的帖子视而不见，即使是自己发起的话题，也很少去光顾，更不用说去引导和激发会员们来参与的热情了。似乎话题一发，便与我无关了。发起者尚是这样的态度，参与者的热情便可想而知了。其实，这是对参与者尊重与否的问题。你出了题要人家来讨论，结果自己都不来逛逛，不来看看，不来答答，人家心里当然会不舒服的。说不得，那就不来了嘛。毕竟网站是个自由的、开放的地方，来去自由，无所顾忌。但最现实生活中基本的伦理道德还是一样应该在网站中得到充分体现才对。

  4、品牌。一个地方是否红火，关键看是否有好的品牌作为支撑。一个企业能否发展壮大，关键看是否有长盛不衰的品牌。一个网站是否有吸引力和影响力，关键看是否有名牌版主，经典话题。一个话题有不有人参与，关键又看是不是有影响力非凡的网络“名人”参与。胡氏宗亲网借助家谱和家谱文化为切入点，本身就是一个很好的品牌。但是，这块牌子怎么树，怎么打，怎么用，目前的定位还不是很理想，基本上停留在自生自灭的地步，没有人去作认真的研究和思考。至于名牌栏目、名牌网友、名牌帖子的树立，既要靠会员自身素质，更要靠管理者、版主的培育和引导。如果管理者和版主们自己还没有这个意识的话，那差距就更大了。建议管理者和版主把经营好这个网站，作为一种责任，作为一项事业来对待，在经营自己的论坛、自己的话题、自己的帖子、自己的网名上下点功夫，在培育自己的品牌上多作文章。在自己具备了一定的品牌效应后，再去培养、培育更多、更好、更精的著名网友、著名论坛、经典帖子、经典故事。逐步打造“胡氏宗亲网”这一网络品牌。

  5、影响。一个网站的影响力，是与上述四个因素密切相关的。当然，这种影响力，还取决于时间的和数量的积累，取决于其作用的发挥大小，取决于能否不断产生一些有影响的事件和帖子，有影响的名人与观点，当然也取决于网站的管理，对其中一些好的意见、呼声和建议的吸收和运用程度等等方面。作为网站管理层，既然建设了这样一个网站，就要做好相关的宣传、协调和配合等工作，及时听取版主、楼主和会员们的意见。另一方面要求我们版主尽可能的多上网，履行好自己的职责。多发帖或跟帖，多方面表示对新会员的欢迎和鼓励，及时对帖子进行处理，好的贯以精华帖，特别好的帖固顶加亮，删除广告和反动情色的帖子等。以及想办法激活版面。当然我们网站的管理人员因为毕竟没有谁发工资，发奖金，大家都是牺牲自己的业余休息时间，全凭自己对胡氏宗亲网的热爱和对全体宗亲的执着，但我们既然成为一个集体，那我们就得有义务有责任来共同维护和管理好她，因为我们同姓一个“胡”字。只要我们各个方面共同努力，形成良性互动的格局，就能真正扩大网站的影响力，促进我们胡氏宗亲网新的发展。

让我们携起手来,在2007年再创辉煌,使我网站真正成为“百花齐放、百家争鸣、精品迭出、精彩纷呈、群星会聚”的胡氏家园!

论坛要办出特色,必有他吸引人的地方,作为宗亲网,大家来的目的,首先是来寻亲的,其次才会对其它内容感兴趣,我认为,论坛的首要任务是要对胡氏宗亲脉络理出个头绪来(很难),但依靠大家的力量和网络的便利,应该说,现在有前所未有的条件,全国的宗亲一起努力,分省、分地区各个击破，还是有希望的。
大家一起努力吧

我认为搞好一个论坛，关键是分类，分类是一门学问。分类不好就显得零乱，不便于网友、宗亲查看信息，最后就是丈二的和尚摸不着头脑。其次是内容要丰富，让访客进来后有所收获。第三那些发起贴（如有“建设中、完善中、补充中”）真的要及时来建设、完善、补充，真的让信息活跃起来。

这种忧就是时时提醒我们每个管理者，不能松懈，不能自高，不能大意，要不断创新，要谦虚谨慎，要持之以恒。
感动！

近来网站因服务器的问题给会员们上网带来多不便，这是客观原因，但我发觉近来网站管理员的回帖也少了不少，不知是何原因？会员上网的人数和频率还是稳定的，但感觉到气氛有些沉闷，不知大家是否有同感。德生宗亲的帖子倒是不少，但发的数量之多，在每天的新帖榜上占了大部分版面，再者在德生版主的版面中，主题数量太多，建议是不是归一下类，合并一下，这样游览时也无须反复点击，版面也简洁明了一些。

胡氏宗亲网自去年7月开坛至今已有半年多了，在我所接触的胡氏宗亲网几个月来，感受彼多，总的印象是喜多于忧，但又忧多于喜，其中原因是古人云：人无远虑，必有近忧。古人又云：树大招风。以我网现在会员的发展速度，网页所发表贴子的知名度和影响度来说，众人所望，如何不负众望所以忧在眉睫、忧多于喜了，这种忧是一种负有责任的忧，一种负有使命的忧，也是一种荣誉的忧。正如海尔集团总裁所倡导的末日危机感理念一样，这种忧就是时时提醒我们每个管理者，不能松懈，不能自高，不能大意，要不断创新，要谦虚谨慎，要持之以恒。

说说网站的人气维持本站近来不知何原因，有几个版主上网的时间越来越少了些，有时几乎没有管理员在上面，而我们的会员数量在一直上升，如何维持好现有人气，不至于让入了会的宗亲满怀希望而来，茫然所得而去，否则这样会给网站的持续发展带来负面影响，等到我们亡羊补牢，就会悔之当初啊！！！

所以我建议全体网站管理员应有一种危机感的紧迫感，下面是我在另一网上发的一篇帖子，特录如下供大家参酌。

网站是一个社会的合影，网站本身就是一个交朋结友，交流情感，展示才艺的地方，作为会员，我觉得最重要的是参与。不是每个人一开始就能写出高质量的帖子，但这并不妨碍我们去跟别人写出的自己又感兴趣的话题和好帖。过去我也玩过几个网站，也玩过几个博客组。记得在有个网站发第一个帖，当时就有七个版主跟帖，我心里就有一种被温暖包容的感觉，虽然自己不太会跟帖，但后来我总喜欢在这些跟过我帖的朋友后面去凑凑热闹，我跟帖一般就是先引用一句自己感兴趣的话，然后写上“欣赏”二个字，不料渐渐地也得到了认同，我发的一些主帖自己知道水平不高，但一些版主给了许多中肯的批评意见。久而久之自己感觉还是有了一些提高，可以说，很多朋友是给了我许多帮助的。我也感觉到：只要自己勇于参与，虚心好学，完全可以融入到别人的圈子里去。如果不去热情跟别人的帖，总站在一边自怨自艾，最终自己就只能总是在圈子外面。

显然，网站的发展同斑竹的勤奋分不开的。班竹要善于发起话题，要认真回帖，尤其是对第一次到自己版块上发帖的会员，一定要热情相待。不管发帖人的水平是高是低，只要来了，就是我们网站最尊贵的朋友。首要的是让朋友感到网站融洽的气氛。经一个朋友介绍后我曾到过一个网站，并发个一个帖子，之后每天我都上去看一看，直到一个星期后才有一个班竹跟了一个帖，且跟帖之时看帖的人数不到几人，我当时就感到：我是不可能再到这个网站发帖，因为这个网站无论如何都难以办成功。后来我又去过几回，人气越来越少。这是典型的属于管理不善而造成的结果。所以网站要更快更好的发展，的确需要不断吸纳优秀的版主，一个网站不是靠一二个人能够办起来的。一个网站的兴旺，至少要那么十个左右热情执着，视网站如家，并懂得网站版块管理的版主。

网站自开办以来，应该说还是取得了一些成绩的，当然问题也不少，这都是很正常的。如何把网站办得红红火火，本人认为是宽容，网站管理者认真接受别人提出的意见和建议，以宽容的心态来对待朋友的观点和话题。二是要勤奋，版主有引导的责任和义务，但并不意味着版主非回不可。版主也不可能个个帖子都得回，版主同样也可以选择自己感兴趣的帖子回。但不能仅回帖跟帖，或总是发些无法引起别人关注和引起轰动的贴，事实上，只要我们不断地发帖跟帖，不断地学习别人的好帖，不断地思考别人帖子火红的原因，不断地提高自身发帖的质量，用百倍的辛勤和努力，就能提高网站的品味和质量，凝聚人气，就能把网站办出特色，办成品牌。

引用第9楼南山于2007-01-25 11:43发表的: 这个问题我也有所察觉.胡氏宗亲网的确需要加强这方面的工作,不知苗勇站长考研是否结束,对这件事要商量一个解决办法.我们目前仍然是一松散的组织结构,各位管理员互相都没见过面,由于各人都有自己的事情,很难全身心投入到网站的建设中来,如涉及到资料数据库的设计工作,可能就需要一些费用了,我们网站的域名是站长苗勇宗亲申请的,我支付了100元的空间费用,除此之外再没有费用投入.设计数据库我看如果站长没有时间的话,不知论坛里有没有能人毛遂自荐,这可是为全国胡氏宗亲做了一件大好事.希望能有人出来承担此任,等我这段时间私人事务处理完毕,可以马上配合资料的整理.

我觉得南山兄说的很有道理，说到大家的见面估计暂时会有些困难，主要是目前是年下，大家都有不少的事情，还是等到明年再说吧，至于说到建立资料库的资金问题，不知大概会需要多少，我看能不能想想办法。当然如有毛遂自荐就更好，更显得我同宗之内人才济济。配合的工作我想不用多说，大家一定全力支持的。

至于网站游客普遍增多的情况有可能并不是真正的游客，比如说雅虎的搜索引擎机器人，前端时间我查过IP，某个时刻同时访问60多人，竟有40多个是雅虎的搜索引擎，这当然也有可能包括其他搜索引擎的访问。

至于做族谱查询系统，由于对php语言刚开始新学，不过我争取年里面完成。我相信在我们共同的建设之下，胡氏宗亲网不管在质量和数量上都会不断提高的。

这个问题我也有所察觉.胡氏宗亲网的确需要加强这方面的工作,不知苗勇站长考研是否结束,对这件事要商量一个解决办法.我们目前仍然是一松散的组织结构,各位管理员互相都没见过面,由于各人都有自己的事情,很难全身心投入到网站的建设中来,如涉及到资料数据库的设计工作,可能就需要一些费用了,我们网站的域名是站长苗勇宗亲申请的,我支付了100元的空间费用,除此之外再没有费用投入.设计数据库我看如果站长没有时间的话,不知论坛里有没有能人毛遂自荐,这可是为全国胡氏宗亲做了一件大好事.希望能有人出来承担此任,等我这段时间私人事务处理完毕,可以马上配合资料的整理.